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新闻中心曝光联想各部门裁员比例 高管团队成重灾区
发布时间:2009-01-08 阅读次数:443
联想于1月8日公布了全球裁员计划，据称总的裁员比例约为11%，其中包括经理级和高管。而且联想明确规定，现有高管团队必须裁员20%。 计世网拿到了几个主要部门的裁员比例。\
据一份内部资料透露，裁员指令在一个多月前就已经下达，并且是死命令。此前一段时间，联想内部各个部门都在制定自己部门的裁员名单。总的裁员比例约为11%，其中包括经理级和高管。根据资料，裁员比例分别为，产品部门比例为10%，供应链部门为25%，而更出人意料的是，联想明确规定，现有高管团队必须裁员20%。
这即意味着，原有联想全球（包括大中华区）的核心团队将面临一次“集体走人”现象，每5个高管中就有1个必须走人。这种高管团队也一视同仁的高比例裁员举动，在企业界堪称“前无古人”。一位接近联想的分析人士也表示，这种事情从未见过，“可以看得出联想这次试图重振业绩的的决心有多大！”而在全球金融危机背景下，联想此次裁员也显得压力分外之大。
在2004年，联想也曾经发生过一次大规模裁员举动，当时就曾经引发重大风波，此次裁员的后续影响如何，是否重演历史，尚需观察。
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